第七章　星移物换--从无常看改变

生命属于主，生活荣耀主

今天下午我们要谈谈在这多变的社会里，在世事无常的世界里，我们基督徒要怎样面对变化，怎样在这种变化的背后，来明白神的旨意，并且在变化中，能够跟得上神的带领继续往前走。一开始，请郑弟兄见证自己在这一方面的学习。然后再多有一点交通和问题。

职业的所有权

郑弟兄：哥林多后书5:14-15「原来基督的爱激励我们；因为我们想一人既替众人死，众人就都死了；并且他替众人死，是叫那些活着的人，不再为自己活，乃为替他们死而复活的主活。」路加福音一章74-75节：「叫我们既从仇敌手中被救出来，就可以终身在他面前，坦然无惧的用圣洁公义事奉他。」林后5：14-15节让我们看到一件事，就是说，一个基督徒生命的主权是在于主。所以当我们讨论到生命中，和生活中的事时，必须要抓准这个原则。路1:74-75我们念的是：既然主耶稣基督把我们从仇敌手中拯救出来，他的目的是叫我们能够事奉他；所以生活的目的是事奉神，荣耀神。如果一个基督徒能在这两件事把握得准的话，相信我们所过的生活，必是蒙福的生活，是被主重用的生活，也是能够荣耀主的生活。

讲到基督徒的工作观或职业观的时候，我想跟大家分享一个重要的思想，就是所有权的问题。我想从三个方面来跟大家分享。第一、职业的所有权是属神的。不只是一个一个的工作，而是你整个的职业计划。既然我们一生的职业是属乎神的，我们的心态就得象以弗所书所说的，我们不是服事人的，乃是服事神的。所以我们要忠心的来服事，就是抱着服事人的态度。我们应以服事主的态度来敬业，来做我们的工作，并且不论是在哪一项的工作上。

职业的决定是属乎夫妻二人的

第二，职业的决定是属于夫妻二人的。在我们工作转换或工作选择的时候，在决定之前，如果你是结婚了的话，那就是属于夫妻两个人的。事情的本身虽是属于个人，但决定到哪一家公司去则要二人一同商议。

第三，职业上有难处时，殷勤担当，主必负责。我们常在工作上碰到一些难处，诸如：碰到刁难你的上司、工作上出了乱子、或是一些挑战的事，或你心里不愿意拥有的事，就必心里感觉为难；这时，事情必做不好，也会引起别人的批评。所以我们在真正做事上，不要怕难，你要挺身说：“好，我来担当，我来做！”换句话说，我们做事时，要殷勤，愿做奴仆，这样，在跟人相处时，就能够乐群。

天上老板的照顾

感谢神！给我这个机会让我跟大家分享。我想用一些见证，说明神怎样在我个人生命中，在工作上怎样祝福我。我是在一处查经班信主的，那是我刚到美国念书的时候。信主不久，神就给我机会，开始在查经班里有服事。我担任查经班团契主席，但还没有受浸。林三纲弟兄讲道时，也常提到这个笑话；因为那时没人教导我，信了主要马上受浸。八个月后，才接受洗礼；可是在此之前，神就在服事上给我这样的恩典，让我很喜欢聚会，很喜欢服事，就一直学习服事直到现在。当我在校园团契服事的同时，也进行我的学业。学业完成后，就有一个心愿，虽然拿到高等学位，可是我不想在研究机关做事情，或者说我不要担任教授的职位。因为做研究，当教授是没有时间性的；如果不发表论文位子就保不住了。因为做研究必须常发表论文，才能够申请到研究经费。所以我就下定决心，不要做研究方面的工作，以免为了研究经费要常花心思，甚至回到家还要思考工作上的事；因此，我就选择早出晚归、朝九晚五的工作。这样子就能有较多时间过家庭生活，和教会生活，并能有较多的服事。因着主的恩待与怜悯，找到ＩＢＭ上班。

一年多以后，我的单位改组，我就趁机会换了个工作，开始做程式方面，就是关于资讯系统方面的事情。一做就是十几年；最后四年在其中的一个单位里做经理。有一天，我的主任(我是一级经理，主任比我高四级)找我去谈话。他平常不太找我的，因为他高我太多级了，所以没有事可找我。这天突然找我，我就有点好奇。在他找我之前几个月，我带了行李到办公室上班，是因为那天要搭飞机去匹兹堡大学，面试一些学生，看看他们毕业后能不能到ＩＢＭ来上班，所以准备好了行李。很巧他来找我，我就很快找另外一位经理替我去面试学生，随即跟他巡看了公司内好几个不同的单位。这件事之后，他大概觉得我做得不错，所以那天就找我去谈话。他不多啰嗦，只说：“唯悌！你有什么计划？”当一个很高级的主管来问到这件事时，我当时的反应很不错，觉得他到底很关心我的事，显然他要提拔我；要不然他不必费这个神找我谈话，问我这件事。所以我很自然的说：“Bill，我没有什么计划，我相信我的老板会照顾我！"我说这句话是一语双关，因为我的上级老板叫Bob，很照顾我，我们很合得来，其他更高级的上司，说得不好听一点，是没什么用的，传传话而已。我跟Bob非常好，我一有什么成就，他总邀请我在ＩＢＭ非常资深的主管面前提出报告，并常为我加薪、升级，因此，我不担心将来前途怎么样。

可是当我说这句话时，心中非常清楚，知道我天上的老板会照顾我。当然我没有说出来，只回答说没有什么计划，其余的谈话就不记得了。过了几个月，Bill就离开ＩＢＭ，到其他公司去做资深副总裁。再过二个月，Bob也离开了，就是到我现在服务的医院去做资深副总裁。再过二个月，我们有一次机会，到普林斯顿大学去参加一个同事的婚礼，我问Bob："你在医院里做得如何？"他就有点半开玩笑的说："真是麻烦人的；我巴不得有几个像你这样的经理的来帮我！"因此我也开玩笑地说："你知道我的电话，你要找我，就打个电话给我嘛！"这是礼拜六的事。果然礼拜一他打电话来了，我们一谈就是一个钟头，他要我去面试，看看那里的局面怎样。于是，我礼拜四就请了一天的假，进城去面试。跟他谈话后，我觉得很有意思，我在ＩＢＭ工作，有时管13人，有时管8个人，做得很开心，又是做我喜欢的资讯系统方面的事；在这当中，还常到主管面前提报告。就有人说，你在资讯系统工作，没什么意思，是给人服务的；你应该财经部，或跟ＩＢＭ事业有关的单位去。可是我很喜欢这个工作，就没有听他们的。但礼拜四跟Bob谈话，他非常希望我能帮他忙，而且机会很大；他要我管整个资讯系统。那资讯系统很大，不只一个部位，在表面上，正式的文件往来至少有２００多个位置要管理。所以，我跟内子就面临了抉择，一同考虑要不要做这个差事。

我自己因为对资讯系统很有兴趣，现在能有机会可以管所有的资讯系统，当然是很难得的。我那时刚好40岁，在大公司40岁才当一级主管，要再往上爬是很不容易的。在我那时期，新的主任都是30几岁的，还有很多金发女郎，又年轻、又漂亮、又能干；男的也好，女的也好，30几岁就做主任了，而我40岁才做一级主管，不可能升到很资深的主管，所以对我来说，是个很大的吸引；而且我可以在这方面发挥很大的专长。第一，我在ＩＢＭ不容易爬得很高，而这个机会很好，职位很高；第二，我在管理方面范围大了很多；第三，当然待遇会高很多；所以我就偏向于要去。而我的姐妹另有她的考虑，她的考虑是完全出于爱心的。她认为：第一，ＩＢＭ在１９８５年股票价值最高的时候是铁饭碗，打不烂的，我离开ＩＢＭ，饭碗就不是铁的，很可能一下打烂了；第二，担心我责任这么大，会担不下来，怕我有太多的压力；第三，要从城外到城里去上班，路很远，身体会很劳累。为了这三个原因，所以讨论时，她总是说我不该去，而我总是提出反诘。讨论了一个礼拜后，礼拜天早上，我们都到Wyckoff聚会，开车一个钟头，在车上又谈到这个问题，该去不该去？因为各自有理由，谈到后来，就有点不太投机，我就说："既然你有这么多保留，那就算了！我还是继续留在ＩＢＭ做。"在ＩＢＭ那时也有两个机会，我可以到日本分公司去做几年再回来，或者留下做二级主管的工作。

神预知我们的道路

可是Bob不肯放过；那个礼拜他在海边渡假，还硬要我到医院去跟四个主要老板谈话。我心里很平静地坐了火车去；在火车上，我想一想该说的话。很巧的那天四个大主管一个一个的跟我谈话，院长还有其它单位的资深主管，他们每一个都问我一个问题："唯悌，你有没有在医院里工作的经验？"我犹疑了一下，因我从来没有在医院做过事；但我说："有啊！我曾在医院住了四天，割盲肠。"他们都笑了，并没有责怪我，反而要聘请我去。在第二个礼拜聚会中，我们还是为这事祷告；虽然我心中已经放下了，不去没有关系。那时，我也跟教会里一些年长的、在学术界工作的，谈这件事，他们都鼓励我去。在这当中，神也在婉红心里动工，在经过了第二次面试后，婉红也觉得我该去，所以在第二礼拜周末，我们就决定接受这个工作。

这几年来(5-6年来)，IBM裁员超过10万人；所以当我告诉人，我是1985年离开IBM的，他们说："啊！你真是有眼光！"我巴不得说："我真希望是我有眼光；但这当然是神的带领。"美国的经济会有这样的转换，谁也料不到。所以在这件事上，决定是夫妇两个人的，当然，单身人就没有这样的福气，也许在做决定时，就要靠祷告与神的带领，或跟属灵同们交通，看看他们有什么智慧的话，或跟比较有经验的弟兄姐妹谈，看在工作变换时有什么智慧的决定。结婚了的就要夫妇一起交通，这个决定不是单独的，而是二人的。这个观念非常重要；不只是在工作上，也在金钱上，姻亲关系的处理上，孩子教养方面等等，我们务须认定，不是你的，乃是我们的。这是第一点。

然后我到医院去上班，很忙。进入一个新环境，很多医院的事要学，常常过了晚上7点，接下来就只有一班火车，所以我常常晚上9-10点才到家。有一天回家很晚，孩子睡，我到他们房里去亲他们，突然发现我三天没有见孩子了；此后，我才渐渐把工作时间减少。一年后，有一天晚上，我接到Bob打来的电话。(那时我们在Wyckoff聚会，开车要一个钟头，整日聚会常常冬天时回家已经天黑了，很辛苦。)那天，大概9点多，我接到Bob电话，他告诉我，今天被解雇了(他在那里做一年半不到)！他说："你是我带来的，你在那里的位置保不保我不知道，不过我是大力推荐你，你在那里一年表现得不错；我不但大力推荐你，而且告诉他们，如果要留你，应该给你加薪。"你知道我当时的感觉是什么吗？当初婉红觉得我不该去，就是因为工作没有保障；现在我做了一年，带我去的人被解雇了，我的工作也不保了！可是，我放下电话以后，却非常的高兴，想到我可以换工作，搬加新泽西；聚会就很方便了。我不知道婉红记不记得我曾这么说，对工作安全感一无挂虑；因为我们的职业是属于神的，神会看顾我们的。第二天，我到公司，老板就找我去谈话，他说："我希望你留下来，而且给你加薪。"这一留，到9月份就11个年头了。

不要自己伸冤，宁可让步听凭主怒

在这些年中，神很照顾我的工作；但也不是没有难处，很感谢主，给我一个好姐妹，我们几乎每天通电话。虽然你会说在公司不该打私人电话，不过我们讨论的是公事；因为她是我最好的顾问。我们在家也是无话不谈的，也常谈公事，她做我的参谋，她比较客观的帮我分析人事的关系；所以我们常在办公室通电话，感觉非常非常的好。大概在三年多以前，有一天我跟一个职位比我的高的主管谈话，他一开头就说：“唯悌！今天我不客气了。”然后花了一个钟头，把我骂得狗血淋头，体无完肤；我就在那里默默的听，没有跟他吵，也没有辨驳。当然，我很不舒服，因为如果你一直考绩很好，经常听到别人的称赞，突然来一下这样的责骂是非常难受的，至少自尊心受到伤害；但我至少没有被**，所以还没回到家，就先打电话跟内人讲了，然后全家四个人一起祷告。跟孩子说爸碰到这件事，看主怎样带我们度过这段时间。

在过后的这些年间，工作上就有一个阴影在那儿，因为这个主管的位置相当大，他可以说是在医院里我最大的客户；所以这几年工作压力比以前多。可是事情也很奇怪，很妙，在三个月以前，我们医院大改组，这位管医院行政的大主管，几乎所有重要的权力都解除了，换给另外一个人；而我这个被他骂得狗血淋头的人还在。所以我心中有个感觉，也跟婉红说：“我是不是应该去看他，安慰安慰他？”她说：“不要吧！太敏感了！”所以到现在我还没有去。可是我有一点感觉，如果我们靠神，神是公义的；当初他骂我是有点不公平的，所以今天我这个挨骂的还在位置上，而位置比我高的他，却落到不太好的地步。所以我想，我们信主的人，职业的主权是属乎神的，而做决定时是夫妇一起的。我只想根据自己的经验，跟大家一起交通。如果我们抓住这个原则：基督徒的生命主权是属乎主；基督徒生活的目的是荣耀神。在我被他骂过后，又被他底下一位也骂过；可是我想，过去在查经班服事，在教会服事，也会有磨擦，有误会，被弟兄姐妹冤枉的时候，还是用爱心去服事对方。我们如果以恶报恶，就永远没有了结，而且误会愈来愈大；只能以善报恶。所以我在医院这几年，不管对方态度怎样，我总带着我的属下，把工作做得最好；因为只有良好的工作才能够为你说话；只有你工作的成绩，才能表现你真正的态度。我用这些话语，就是自己经历神的恩典来跟大家分享，希望对大家有些帮助。

如何决定是否应该更换工作

一般人换工作不外乎几个理由：对现状不满；这包括薪资、发展的机会、环境、同事，上司等。

有好机会难以拒绝；有时本不想换工作，但遇到一个好得不敢相信的机会。

中年危机求突破，实在讲不出理由，但就是想换工作。

被解雇或资遣(下岗)；最不开心的莫过于无奈的换工作。