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分别善恶辩证法

中庸系统神学 by 陈慰中

分别善恶辩证法

吃了禁果以后,人类知道自己赤身露体,躲避起来,因为暂时性的裙子不耐用。 上帝就问莫非人类吃了不可吃的果子。 亚当回答说,“你所赐我的,与我同居的女人,她把那树上的果子给我,我就吃了。”

亚当分别善恶的辩证是,彼恶我善。 他把错的责任推到别人身上,保护了自己的清白。 错在女人把果子给我。 责任在于上帝把女人赐给我,“你所赐给我。” 在分别善恶时,知道常常辩证,己善彼恶,制造对敌,分别敌友。 自己总是对的,别人总是错的。 逻辑也是这样,经过科学的分析以后,一边是黑,另一边是白。 这边是真理,另一边是迷信。 这种分别善恶的辩证法常常是导致纠纷、斗争和流血。

“上帝对女人说:你作的是什么事呢? 女人说,那蛇引诱我,我就吃了。” 现在女人辩证,把罪恶归在蛇身上,好像她自己一点责任都没有。 当人类面临自灭时,怪科学,怪遗传学工程,怪工业发展,怪经济繁荣,但是不怪自己。

墨子的著作有二种辩证法,一为兼爱,另一为别恶。 兼爱是兼相爱,即爱自己也爱别人,爱己也爱彼,爱自己的父母也爱别人父母。 这种辩证法没有分别谁是善谁是恶,两边都爱。 阴阳是相辅相成的,阴是善,阳也是善。 阴阳的关系不是善恶的关系,乃是相辅相成的关系。 但是有些人比较重阳而轻阴,或重男轻女,忘记父母、夫妻、男女,都要相辅相成,兼相亲爱,这是生命的树,永生之道,是圣经和中国传统经典的教训,是中国特色的文化,和圣经的神学是一致的。

另一种辩证法是别恶,是己善别恶,就是只爱自己父母,不爱别人父母,有自己和别人之分。 阴说阳不好,阳说阴不好,阴阳不和,人体失调,家庭不安,社会混乱,都因此而来。 这种辩证法不是生命之树,不是永生之道,失去中国传统文化的精华。 这种辩证法是极端的,是单方面强调科学分析和逻辑价值的,是孤独没有相辅相成,不符合人性的全面需要。 因此墨子主张用兼代替别,“兼以易别。”

尹文子上道篇载,“善名命善,恶名命恶。 故善有善名,恶有恶名,圣贤仁智,命善者也。 顽贱凶愚,命恶者也。” 尹文子主张对善恶要有“赏善罚恶。” 人类接受了禁果,欲与上帝相等以后,在分别善恶时,人类是以我善彼恶来分别,上帝是以“赏善罚恶”来审判。 于是上帝对蛇说:“你既作了这事,就必受咒诅,比一切的牲畜野兽更甚,你必用肚子行走,终身吃土。 我又要叫你和女人彼此为仇;你的后裔和女人的后裔也彼此为仇。 女人的后裔要伤你的头,你要伤他的脚跟。”

上帝刑罚蛇这段话,很难理解,但是从辩证法的角度来看,其内容的对立是赏善罚恶的分别,好像蛇和女人彼此为仇,这就是敌对的对立。 “你的后裔和女人的后裔,也彼此为仇”,这也是敌对的对立。 “女人的后裔要伤你的头”,也是敌对的对立。 “你要伤他的脚跟”是蛇和女人后裔的对立。 总之,有了分别善恶的辩证以后就产生了赏善罚恶的对立。 有了分别善恶以后,人类就一直寻找敌人,己善彼恶的敌人。

“又对女人说,我必多多加增你怀胎的苦楚,你生产儿女必多受苦楚。 你必恋慕你的丈夫,你丈夫必管辖你。”

这一段话述说女性将生男育女,但是在怀胎和生产时必多受苦楚。 从赏善和罚恶的辩证来看,生育的苦楚同时也是母爱的产生。 母爱是孝心的来源。 生儿女有苦楚,育儿女苦楚更多,没有母爱活物是不可能生存的。 母爱是满有苦楚,满有牺牲,假如有“赏善”的话就是儿女们的一点孝心。 女人的后裔以孝心替母亲的苦楚报答,替被蛇的欺骗雪耻,如孝经所说,“立身,行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也。”

“你必恋慕丈夫,你丈夫必管辖你。” 这是贤妻良母,慈母严父的家庭。 易经家人也说,“家人女正位乎内,男正位乎外。 男女正,天地之大义也。 家人有严君焉,父母之谓也。” 又说,“王假有家,交相爱也。” 诗经常棣曰,“妻子好合,如鼓瑟琴。” 从赏善和罚恶的对立来看,女人恋慕丈夫,丈夫管辖女人是传统家庭辩证。

“又对亚当说,你既听从妻子的话,吃了我所吩咐你不可吃的那树上的果子,地必为你的缘故受咒诅。 你必终身劳苦,才能从地里得吃的。 地必给你长出荆棘和蒺藜来,你也要吃田间的菜蔬。 你必汗流满面才得糊口,直到你归了土;因为你是从土而出的,你本是尘土,仍要归于尘土。”

男女的关系是辩证的。 男女的关系是阴阳相辅相成。 “因此,人要离开父母,与妻子连合,二人成为一体。” 男女的关系是像易经和诗经所描写的,那么理想。 但是自从吃了禁果以后,男女的关系有分别赏罚的矛盾。 女内男外,妻子恋慕,丈夫管辖,这些关系有时造成矛盾。 男女的社会地位应该完全平等,但是因为有阴阳相辅相成,和矛盾对立的辩证,男女的地位应该完全平等,但是男女的功能总会有异别。 社会地位和生理功能可以相辅相成,但是不可能统一相似。 所以人类可以有自由意志,选择男女的辩证关系。 阴阳相辅相成关系可达到易经诗经的家庭理想。 逻辑式的分析则造成矛盾,家破人亡。

上帝对亚当说,“你必终身劳苦,才能从地里得吃的。” 这是劳动创造财富,生产生活需要的东西。 在市场经济里,劳动的价值有竞争,受市场的供给和需求支配,也经常导致矛盾冲突。 人类的战争都有经济利益的背景。

从宏观经济来说,“人类生养众多,遍满地面,治理这地。” 但是人口越来越多,耕地的面积增加不快。 一般的社会,耕地的所有权是私有制,就会发生兼并现象,产生地主和无地农民二个不同的阶级。 这二个阶级难免以我善彼恶的方法来分别善恶,每方面都为自己的现实着想,农民要生存,地主要集财,过度的私欲就造成斗争和不安。 农民们常“终身劳苦,才能从地里得吃。” 有时候还得不够吃。

在工业社会也有分别善恶,我善彼恶的冲突。 工人被剥削、被解雇,认为私有的企业是合理的。 公有制的企业生产质量差,效率低,企业亏本,怪职工不努力,无论是私营或公办的企业都有分别善恶,我善彼恶的矛盾。 这是吃了分别善恶之果以后,人性私欲就我善彼恶。

现在的公办或私营企业都因国际贸易的压力,尽量减少生产的成本,增加国际市场的竞争性,防止资金外流到低工资国家投资,并在商品价格上和外货竞争,并提高企业的利润。 欲达到以上这些目的,企业就进行大量裁员,尽量减低职工的福利,并取消工作铁饭碗的保证。 在这种情况下,劳资双方都有充分理由,认为“吾善彼恶。” 劳方认为这样做法会造成大量失业,有些人多年忠心为企业服务,现在忽然被解雇,走头无路,忽然失业好像忽然失去人生意义。 没有被解雇的人却因为今后没有铁饭碗的保证,因没有安全感,带恐怖的心理工作。 工作时候有不满的地方也不敢向企业提意见,恐怕这样做会被解雇。

尤其是大企业,或者是政府部门,每次裁员都是成千上万人,是报纸的头版新闻。 某企业宣布裁员解雇,那企业的股票就在华尔街涨价。 因为生产成本以工资占大部分。 裁员减工资后成本就降低,利润就增加,股票可以增加分红。 分红高的股票价格也升高。 股票市场的涨价和各大企业的裁员减福利有关。 那企业越裁员,股票价格就越上升。 所以股东们的私欲,想得高红也无形中向企业的经理阶级加压力,迫着他们采取减低成本的措施。

减低成本还有其他的办法,就是企业的合并,或收购其他企业。 收购合并以后再裁员。 社会有大量的失业,购买力就下降,货品的需求就减少,买的人就少,结果市场就萧条,企业的生产就被影响,净利也少,分红也少,股票市场结果还是不利。 那么企业为什么要这样做呢?

企业的理由是吾对彼错。 企业说,工人的工资太高,和其他国家相比,本地工人的工资高多倍了,结果无法和外货竞争。 假如不裁员的话,整个企业会破产的。 在国际贸易的全球性市场里,任何国家都不可采取保护政策,就是提高关税,抵制外货。 保护政策的企业产品一般价格较外货高,这样造成通货膨胀,增加消耗者的负担。 保护政策之下的企业因为没有外来的竞争,就失去改良的压力,结果变落后。 保护政策之下生产的商品也无法在国际市场出售,因为他国也提高关税抑制,并且价格也无法与他国产品竞争。 要提高产品质量和价格竞争性就要采取用最低成本,制造最好的商品。 唯一办法是裁员。 因为工人有工会合同的保护,不可能减薪,只好裁员。 等到商品的竞争性被建立以后,市场经济繁荣以后,企业就会增加就业的机会,雇回失业的人。 有关企业的股票受群众欢迎事,企业认为这是增加投资,从投资可以导致就业的增加。

政府大量裁员也有充分理由,认为减少政府经费开支是对付税者有利,为人民省钱。 并且还指出公务员有百分之十五是多余的,他们工作的表现不好。 留下工作表现不好的公务员影响好的工作人员。 许多优秀的政府人员都辞职而换工作,到私人企业去,在那里可以发挥他们的才能。 国家开支太大就产生赤字,增加国债,增加货币就导致通货膨胀,货币贬值。

因此雇主和雇员双方都分别善恶,你错我对,吾善彼恶,导致失业,罢工,破产和自灭。

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分别善恶辩证法 吃了禁果以后,人类知道自己赤身露体,躲避起来,因为暂时性的裙子不耐用。 上帝就问莫非人类吃了不可吃的果子。 亚当回答说,“你所赐我的,与我同居的女人,她把那树上的果子给我,我就吃了。” 亚当分别善恶的辩证是,彼恶我善。 他把错的责任推到别人身上,保护了自己的清白。 错在女人把果子给我。 责任在于上帝把女人赐给我,“你所赐给我。” 在分别善恶时,知道常常辩证,己善彼恶,制造对敌,分别敌友。 自己总是对的,别人总是错的。 逻辑也是这样,经过科学的分析以后,一边是黑,另一边是白。 这边是真理,另一边是迷信。 这种分别善恶的辩证法常常是导致纠纷、斗争和流血。 “上帝对女人说:你作的是什么事呢? 女人说,那蛇引诱我,我就吃了。” 现在女人辩证,把罪恶归在蛇身上,好像她自己一点责任都没有。 当人类面临自灭时,怪科学,怪遗传学工程,怪工业发展,怪经济繁荣,但是不怪自己。 墨子的著作有二种辩证法,一为兼爱,另一为别恶。 兼爱是兼相爱,即爱自己也爱别人,爱己也爱彼,爱自己的父母也爱别人父母。 这种辩证法没有分别谁是善谁是恶,两边都爱。 阴阳是相辅相成的,阴是善,阳也是善。 阴阳的关系不
是善恶的关系,乃是相辅相成的关系。 但是有些人比较重阳而轻阴,或重男轻女,忘记父母、夫妻、男女,都要相辅相成,兼相亲爱,这是生命的树,永生之道,是圣经和中国传统经典的教训,是中国特色的文化,和圣经的神学是一致的。 另一种辩证法是别恶,是己善别恶,就是只爱自己父母,不爱别人父母,有自己和别人之分。 阴说阳不好,阳说阴不好,阴阳不和,人体失调,家庭不安,社会混乱,都因此而来。 这种辩证法不是生命之树,不是永生之道,失去中国传统文化的精华。 这种辩证法是极端的,是单方面强调科学分析和逻辑价值的,是孤独没有相辅相成,不符合人性的全面需要。 因此墨子主张用兼代替别,“兼以易别。” 尹文子上道篇载,“善名命善,恶名命恶。 故善有善名,恶有恶名,圣贤仁智,命善者也。 顽贱凶愚,命恶者也。” 尹文子主张对善恶要有“赏善罚恶。” 人类接受了禁果,欲与上帝相等以后,在分别善恶时,人类是以我善彼恶来分别,上帝是以“赏善罚恶”来审判。 于是上帝对蛇说:“你既作了这事,就必受咒诅,比一切的牲畜野兽更甚,你必用肚子行走,终身吃土。 我又要叫你和女人彼此为仇;你的后裔和女人的后裔也彼此为仇。 女人的后裔要伤你的头,
你要伤他的脚跟。” 上帝刑罚蛇这段话,很难理解,但是从辩证法的角度来看,其内容的对立是赏善罚恶的分别,好像蛇和女人彼此为仇,这就是敌对的对立。 “你的后裔和女人的后裔,也彼此为仇”,这也是敌对的对立。 “女人的后裔要伤你的头”,也是敌对的对立。 “你要伤他的脚跟”是蛇和女人后裔的对立。 总之,有了分别善恶的辩证以后就产生了赏善罚恶的对立。 有了分别善恶以后,人类就一直寻找敌人,己善彼恶的敌人。 “又对女人说,我必多多加增你怀胎的苦楚,你生产儿女必多受苦楚。 你必恋慕你的丈夫,你丈夫必管辖你。” 这一段话述说女性将生男育女,但是在怀胎和生产时必多受苦楚。 从赏善和罚恶的辩证来看,生育的苦楚同时也是母爱的产生。 母爱是孝心的来源。 生儿女有苦楚,育儿女苦楚更多,没有母爱活物是不可能生存的。 母爱是满有苦楚,满有牺牲,假如有“赏善”的话就是儿女们的一点孝心。 女人的后裔以孝心替母亲的苦楚报答,替被蛇的欺骗雪耻,如孝经所说,“立身,行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也。” “你必恋慕丈夫,你丈夫必管辖你。” 这是贤妻良母,慈母严父的家庭。 易经家人也说,“家人女正位乎内,男正位乎外。 男女正,
天地之大义也。 家人有严君焉,父母之谓也。” 又说,“王假有家,交相爱也。” 诗经常棣曰,“妻子好合,如鼓瑟琴。” 从赏善和罚恶的对立来看,女人恋慕丈夫,丈夫管辖女人是传统家庭辩证。 “又对亚当说,你既听从妻子的话,吃了我所吩咐你不可吃的那树上的果子,地必为你的缘故受咒诅。 你必终身劳苦,才能从地里得吃的。 地必给你长出荆棘和蒺藜来,你也要吃田间的菜蔬。 你必汗流满面才得糊口,直到你归了土;因为你是从土而出的,你本是尘土,仍要归于尘土。” 男女的关系是辩证的。 男女的关系是阴阳相辅相成。 “因此,人要离开父母,与妻子连合,二人成为一体。” 男女的关系是像易经和诗经所描写的,那么理想。 但是自从吃了禁果以后,男女的关系有分别赏罚的矛盾。 女内男外,妻子恋慕,丈夫管辖,这些关系有时造成矛盾。 男女的社会地位应该完全平等,但是因为有阴阳相辅相成,和矛盾对立的辩证,男女的地位应该完全平等,但是男女的功能总会有异别。 社会地位和生理功能可以相辅相成,但是不可能统一相似。 所以人类可以有自由意志,选择男女的辩证关系。 阴阳相辅相成关系可达到易经诗经的家庭理想。 逻辑式的分析则造成矛盾,家破人亡。
上帝对亚当说,“你必终身劳苦,才能从地里得吃的。” 这是劳动创造财富,生产生活需要的东西。 在市场经济里,劳动的价值有竞争,受市场的供给和需求支配,也经常导致矛盾冲突。 人类的战争都有经济利益的背景。 从宏观经济来说,“人类生养众多,遍满地面,治理这地。” 但是人口越来越多,耕地的面积增加不快。 一般的社会,耕地的所有权是私有制,就会发生兼并现象,产生地主和无地农民二个不同的阶级。 这二个阶级难免以我善彼恶的方法来分别善恶,每方面都为自己的现实着想,农民要生存,地主要集财,过度的私欲就造成斗争和不安。 农民们常“终身劳苦,才能从地里得吃。” 有时候还得不够吃。 在工业社会也有分别善恶,我善彼恶的冲突。 工人被剥削、被解雇,认为私有的企业是合理的。 公有制的企业生产质量差,效率低,企业亏本,怪职工不努力,无论是私营或公办的企业都有分别善恶,我善彼恶的矛盾。 这是吃了分别善恶之果以后,人性私欲就我善彼恶。 现在的公办或私营企业都因国际贸易的压力,尽量减少生产的成本,增加国际市场的竞争性,防止资金外流到低工资国家投资,并在商品价格上和外货竞争,并提高企业的利润。 欲达到以上这些目的,企业就进
行大量裁员,尽量减低职工的福利,并取消工作铁饭碗的保证。 在这种情况下,劳资双方都有充分理由,认为“吾善彼恶。” 劳方认为这样做法会造成大量失业,有些人多年忠心为企业服务,现在忽然被解雇,走头无路,忽然失业好像忽然失去人生意义。 没有被解雇的人却因为今后没有铁饭碗的保证,因没有安全感,带恐怖的心理工作。 工作时候有不满的地方也不敢向企业提意见,恐怕这样做会被解雇。 尤其是大企业,或者是政府部门,每次裁员都是成千上万人,是报纸的头版新闻。 某企业宣布裁员解雇,那企业的股票就在华尔街涨价。 因为生产成本以工资占大部分。 裁员减工资后成本就降低,利润就增加,股票可以增加分红。 分红高的股票价格也升高。 股票市场的涨价和各大企业的裁员减福利有关。 那企业越裁员,股票价格就越上升。 所以股东们的私欲,想得高红也无形中向企业的经理阶级加压力,迫着他们采取减低成本的措施。 减低成本还有其他的办法,就是企业的合并,或收购其他企业。 收购合并以后再裁员。 社会有大量的失业,购买力就下降,货品的需求就减少,买的人就少,结果市场就萧条,企业的生产就被影响,净利也少,分红也少,股票市场结果还是不利。 那么企业
为什么要这样做呢? 企业的理由是吾对彼错。 企业说,工人的工资太高,和其他国家相比,本地工人的工资高多倍了,结果无法和外货竞争。 假如不裁员的话,整个企业会破产的。 在国际贸易的全球性市场里,任何国家都不可采取保护政策,就是提高关税,抵制外货。 保护政策的企业产品一般价格较外货高,这样造成通货膨胀,增加消耗者的负担。 保护政策之下的企业因为没有外来的竞争,就失去改良的压力,结果变落后。 保护政策之下生产的商品也无法在国际市场出售,因为他国也提高关税抑制,并且价格也无法与他国产品竞争。 要提高产品质量和价格竞争性就要采取用最低成本,制造最好的商品。 唯一办法是裁员。 因为工人有工会合同的保护,不可能减薪,只好裁员。 等到商品的竞争性被建立以后,市场经济繁荣以后,企业就会增加就业的机会,雇回失业的人。 有关企业的股票受群众欢迎事,企业认为这是增加投资,从投资可以导致就业的增加。 政府大量裁员也有充分理由,认为减少政府经费开支是对付税者有利,为人民省钱。 并且还指出公务员有百分之十五是多余的,他们工作的表现不好。 留下工作表现不好的公务员影响好的工作人员。 许多优秀的政府人员都辞职而换工作,
到私人企业去,在那里可以发挥他们的才能。 国家开支太大就产生赤字,增加国债,增加货币就导致通货膨胀,货币贬值。 因此雇主和雇员双方都分别善恶,你错我对,吾善彼恶,导致失业,罢工,破产和自灭。